وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل تقترب من تقليص هيكلها الإداري لتعزيز الكفاءة
تسعى وزارة الشؤون الاجتماعية إلى إعادة هيكلة إدارتها لتحقيق أعلى درجات الكفاءة في الأداء، بما يساهم في تقديم خدمات متكاملة للمستفيدين. وأوضحت مصادر مطلعة أن هذه الخطوة تخضع لدراسة معمقة من قبل لجنة التخطيط، مع مراعاة كافة الجوانب القانونية لضمان عدم وجود أي تعارض.
وبعد استكمال الدراسة، تُرفع المقترحات إلى قطاع التخطيط والتطوير الإداري لإعداد مذكرة شاملة تبرر عمليات الدمج أو الإلغاء، مستفيدة من الشواغر الحالية في المناصب الإشرافية ووكلاء الوزارة المساعدين.
وتهدف الوزارة إلى أن تصبح أكثر “رشاقة” إداريًا، عبر تقليص الإدارات ذات الاختصاصات المتشابهة أو المتداخلة، خاصة مع التطورات التكنولوجية والتحول الرقمي، مما يتيح دمج بعض الإدارات لتعزيز كفاءة تقديم الخدمات.
وتأتي هذه الخطوة في إطار جهود “الشؤون” لتحسين الأداء الحكومي، كونها من أكبر الوزارات الخدمية في البلاد، وتتعامل مع شرائح متعددة من المجتمع.
اترك تعليقاً